*Aceptan los 21 ofrecimientos negociados en la mesa con ayuda social de 14 mil pesos

POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA

LÁZARO CÁRDENAS, MICH.-Por votación mayoritaria, a mano alzada, los poco más de tres mil obreros afiliados a la Sección 271 del Sindicato Minero Nacional, determinaron aceptar el ofrecimiento patronal, el conflicto sindical y la empresa Siderúrgica, fue resuelto, el sindicato habría emplazado a huelga, modificando 13 cláusulas, dos transitorios y seis peticiones en sus planteamientos, había solicitado un pago a cada trabajador por 14 mil 500 pesos de ayuda social más 2 mil en vales, un incremento directo al tabulador de 6.5% con retroactivo a partir del 1 de mayo.

Reconoció que las negociaciones fueron tensas sobre todo porque la empresa en un gesto de buena voluntad  acordó entregar un bono de 14 mil 500, pesos a cada trabajador para evitar que se fuera a huelga”, una ayuda en vales de despensa de 2 mil pesos, un  6.5 por ciento en salario directo al tabular, 13 cláusulas de su contrato, colectivo, 52, sobre accidente profesional de 1850 días a 1853, en la 52 el seguro obrero acumulado de 250 mil a 300 mil por muerte natural y de 350 mil a 400 mil por accidente, la 57 por muerte riesgo de trabajo de 250 días a 260 día y de ayuda de 10 a 15 mil pesos.

La 59 en ayuda de lentes el 60%, becas de trabajadores entre otras prestaciones en asamblea general extraordinaria celebrada este jueves a partir de las 17:00 horas 5 de la tarde en el Salón Minero de este Puerto, los obreros afiliados a la sección 271 tras escuchar a sus funcionarios y comisión revisora votaron aceptando el ofrecimiento patronal, motivados por el aumento directo al salario, la ayuda social, y por lo tanto acordaron no colocar las banderas rojinegras de huelga en  la empresa Siderúrgica.

Los trabajadores de la sección 271 manifestaron su acuerdo con los resultados obtenidos, ya que la negociación también estuvo secundada por las comisiones revisoras y miembros del comité ejecutivo nacional y su secretario general Licenciado Napoleón Gómez Urrutia el aumento directo al salario de 6.5 por ciento, con retroactivo al primero de Mayo, así como diversas prestaciones como más plazas de trabajo y nuevas categorías, lo que significa 8.5 por ciento adicional para cada sindicalizado e incremento global de 13.5 por ciento para ellos.

La empresa del ramo metalúrgico donde laboran 3 mil 500 trabajadores en la fabricación de varilla corrugada, alambrón como producto terminado y como subproducto planchón para construir, tubo de gran dimensión, entre otros como carros de ferrocarril y sus partes, sobre todo para rodamientos se sabe hace pocas semanas hubo reconocimientos a trabajadores que se distinguieron en la producción, elevando así el nivel de trato constructivo que se da entre empresa y sindicato.