*Mineros de Lázaro Cárdenas cancelan emplazamiento a huelga, hay acuerdo con la empresa Siderúrgica, y beneficiará a casi 4500 trabajadores de esta organización sindical
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.- Mineros de Lázaro Cárdenas, Michoacán, alcanzaron un arreglo histórico en materia de revisión de contrato colectivo de trabajo, lo que les permitió retirar su emplazamiento a huelga, fijado para las 7 horas de este jueves. El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, encabezado por Napoleón Gómez Urrutia, informó que logró un aumento del 8 por ciento directo al salario con la empresa siderúrgica, con un retroactivo al primero de mayo, 20 vacantes y una ayuda social de 13 mil 200 pagos en efectivo y vales de despensas .
Los trabajadores de la sección 271 de esta organización sindical, quienes en asamblea, “que se realizó con estrictas medidas sanitarias, en el Campo Número Uno de La siderúrgica donde aprobaron de forma unánime la propuesta” durante las negociaciones se estableció que el incremento tendrá, además, impacto en mejores prestaciones para los empleados, como en vales de despensa, utilidades y bonos, entre otros representantes del Comité Directivo Nacional del SNTMMSSRM destacó la buena disposición de la empresa para avanzar en las pláticas con la representación sindical, ya que consideró que “el diálogo es siempre el mejor camino para llegar a acuerdos en beneficio de todos, sobre todo en estos difíciles momentos en los que debe prevalecer la cordura y la paz laboral”.
Los mineros de la Sección 271, durante la revisión del contrato colectivo de trabajo, lograron un amplio paquete de prestaciones, el aumento directo al salario del 8 por ciento y la firma de un convenio para 20 vacantes, una ayuda social de 13 mil 200 pesos de los cuales 5 mil 200 serán en efectivo con sus respectivo descuento de acuerdo a la ley fiscal y 8 mil en vales de despensa, un retroactivo a partir del primero de mayo, así como un esquema especial que asegura al trabajador la entrega del 10 por ciento en el reparto de utilidades.
Así lo señaló, el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores Minero Metalúrgica, Delegado Especial, explicó que la importancia de conservar íntegra la percepción de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) que perciben cada año, es un proceso histórico de reivindicación para los mineros, pues la modificación al artículo 127 fracción VIII de la Ley Federal de Trabajo, representaba un duro golpe al bolsillo de más de 4 mil 600 trabajadores.
“En la reciente reforma laboral, la utilidad se topó a tres meses de salario o al promedio de utilidades de los últimos tres años”, dijo que se solicitó el amparo de la justicia federal porque considera que es inconstitucional esta reforma de topar las utilidades y que esperaran que esto se resuelva.
En cuanto a la revisión del contrato colectivo de trabajo, el dirigente de la Sección 271, informó que además del 8 por ciento directo al salario, con retroactivo, las 20 vacantes y la ayuda social también se modificaron 26 cláusulas y se lograron puntos de convenio nuevos que darán mayor calidad de vida a los trabajadores mineros y sus familias, así como modificaciones a una clausula y dos fracciones de transitorios.
También agradecieron la intervención y apoyo de la secretaria de Trabajo, Luisa María Alcalde y de su máximo líder el Licenciado Napoleón Gómez Urrutia como presidente y Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, para preservar la paz laboral y la Justicia Social en Lázaro Cárdenas, luego de la revisión del contrato colectivo de trabajo, el 10 por ciento de utilidades para trabajadores mineros quedará garantizado tras las reformas a la Ley Federal del Trabajo para prohibir la subcontratación de empresas, donde se limitaron estos beneficios para los trabajadores, afirmó el Delegado Especial en Michoacán.