*A ocho días de ir a huelga, la empresa Petroquímica y su sindicato no han sido llamados por la STPS e iniciar negociaciones de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2023; los trabajadores buscan mejores condiciones laborales y un incremento salarial
POR Baltazar SÁNCHEZ HUERTA / Redacción
LÁZARO CÁRDENAS, MICH.-Después de que el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM) emplazó a huelga a Sadcom de Occidente S.A de C.V (Pemex-Fertinal), hasta este próximo lunes 25 no ha sido llamado a instalar las mesas de negociaciones para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2023. Así lo han expresado funcionarios sindicales de la Sección 274 y obreros de la empresa petroquímica.
“Nuestra organización sindical reitera que el diálogo y la concertación entre industria productora de guanos y fertilizantes, con el sindicato son la base de las buenas relaciones obrero-patronal, en concurrencia de partes, enfatizando el gran compromiso que se tiene con Sadcom de Occidente S.A de C.V”, señaló el sindicato de mineros.”
Esto se da luego de que el pasado mes de septiembre, el SNTMMSSRM anunció que había presentado ante la Secretaría de Trabajo un emplazamiento a huelga contra la empresa Sadcom de Occidente por no atender las demandas laborales y no instalar las mesas de negociación, pues el 01 de noviembre de este año será la fecha límite para firmar el Contrato Colectivo de Trabajo.
“Los trabajadores sindicalizados somos el activo más valioso de Sadcom de Occidente, por lo que brindamos todo el apoyo a la Comisión Revisora de nuestro pacto laboral para el bienio 2021- 2023, actuando acorde a lo que nuestro país exige, sin dejar a un lado el legítimo derecho de nuestros representados y sus familias a tener un nivel de vida mejor y lograr un salario justo y digno”, indicaron los Delegados Especiales en Michoacán del CEN, del SNTMMSSRM llamó a que se instalen ya las mesas de negociación.
En esta negociación, el sindicato minero Sección 274 busca un nuevo incremento salarial y de prestaciones contractuales que mejoren la calidad de vida, el derecho y relación, así como mejores condiciones laborales.